Как производится начисление заработной платы
28.06.2025 в 22:42
Пиджаки с доставкой
Начисление заработной платы - это строго регламентированный процесс, включающий несколько этапов расчетов и удержаний. Рассмотрим порядок начисления пошагово.
Основные составляющие заработной платы
| Элемент | Описание |
| Оклад/тарифная ставка | Фиксированная часть оплаты труда |
| Премии | Стимулирующие выплаты |
| Надбавки | Доплаты за особые условия труда |
| Компенсации | Возмещение дополнительных расходов |
Пошаговый процесс начисления
1. Расчет отработанного времени
- Учет фактически отработанных дней/часов
- Фиксация больничных, отпусков, командировок
- Подсчет ночных, сверхурочных часов, работы в выходные
2. Начисление основной части
- Для повременной оплаты: оклад × (отработанные дни / рабочие дни в месяце)
- Для сдельной оплаты: количество продукции × расценку
- Добавление установленных надбавок и доплат
Формы оплаты труда
| Форма | Метод расчета |
| Повременная | По фактически отработанному времени |
| Сдельная | По количеству произведенной продукции |
| Комиссионная | Процент от выручки или прибыли |
| Смешанная | Комбинация нескольких форм |
Удержания из заработной платы
Обязательные удержания
- НДФЛ (13% для резидентов)
- Исполнительные листы (по решению суда)
- Возмещение материального ущерба
Добровольные удержания
- Профсоюзные взносы
- Погашение кредитов
- Благотворительные взносы
Сроки и порядок выплаты
| Выплата | Срок |
| Аванс | Не позднее 30 числа текущего месяца |
| Основная часть | Не позднее 15 числа следующего месяца |
| При увольнении | В последний рабочий день |
Документальное оформление
- Табель учета рабочего времени
- Приказы о премировании
- Расчетные ведомости (форма Т-51)
- Платежные ведомости (форма Т-53)
- Расчетные листки для сотрудников
Особые случаи начисления
| Ситуация | Порядок расчета |
| Больничный лист | По среднему заработку за последние 2 года |
| Отпускные | Средний дневной заработок × количество дней отпуска |
| Простой | Не менее 2/3 тарифной ставки |
Правильное начисление заработной платы требует точного учета всех составляющих и соблюдения трудового законодательства.
Похожие статьи
Ознакомьтесь с другими похожими статьями, которые могут быть вам полезны.
Расчет дохода индивидуального предпринимателя требует учета различных факторов и показателей. В статье рассмот…
Система СБИС предоставляет удобный инструмент для обмена юридически значимыми документами с контрагентами. Рас…
Отсутствие доступа в интернет у абонентов Мегафона - распространенная проблема, которая может быть вызвана раз…
Проблемы с доступом к сети МТС могут возникать по различным причинам. В этой статье рассмотрим основные причин…
Контроль баланса позволяет своевременно пополнять счет и избежать отключения услуг. Рассмотрим все актуальные …
Многофункциональные центры Московской области предоставляют государственные и муниципальные услуги по принципу…
Упрощенная система налогообложения (УСН) с объектом "Доходы" - популярный налоговый режим для ИП и ООО. Рассмо…
Место хранения акций зависит от способа их приобретения и типа учета. Рассмотрим основные методы проверки мест…
Банковский депозит - это надежный способ сохранить и приумножить сбережения. Рассмотрим пошаговую процедуру от…
Новинки