Как работает зарплатная карта ВТБ

29.06.2025 в 0:33

Зарплатная карта ВТБ — это специальный банковский продукт для получения заработной платы, разработанный для корпоративных клиентов и их сотрудников. Карта сочетает в себе функции стандартной дебетовой карты с дополнительными возможностями для работников.

Основные принципы работы зарплатной карты

• Карта привязана к расчетному счету работника
• Зарплата зачисляется автоматически в установленные даты
• Работодатель заключает договор с ВТБ на обслуживание
• Сотрудник получает карту через работодателя или банк

Процесс зачисления заработной платы

1. Работодатель формирует платежную ведомость
2. Банк получает реестр выплат от компании
3. Средства зачисляются на карты сотрудников
4. Деньги становятся доступны в установленную дату
5. Сотрудник получает SMS-уведомление о зачислении

Характеристики зарплатной карты ВТБ

Преимущества зарплатной карты ВТБ

• Бесплатное обслуживание при выполнении условий
• Повышенный кэшбэк по отдельным категориям
• Специальные кредитные предложения
• Возможность подключения овердрафта
• Удобное управление через мобильное приложение

Особенности использования

• При увольнении карта может быть переведена в стандартный режим
• Работодатель может устанавливать дополнительные ограничения
• Для некоторых операций может потребоваться подтверждение
• Доступны все стандартные банковские операции

Важная информация

При смене места работы рекомендуется уточнить статус зарплатной карты — некоторые работодатели требуют ее возврата. ВТБ предоставляет возможность перевода зарплатной карты в категорию персональной с сохранением номера счета и истории операций.